亚洲精品久久久口爆吞精,国产精品黄页免费高清在线观看,国产95在线 | 亚洲,亚洲精品毛片一区二区三区,亚洲成色www久久网站夜月,国产乱人伦中文无无码视频试看,全部孕妇毛片,少妇扒开腿让我爽了一夜

p3 輔助項目管理系統(tǒng)在地鐵中的應(yīng)用

   2006-04-28 中國路橋網(wǎng) 佚名 8470

P 3 輔助項目管理系統(tǒng)在地鐵土建工程管理中的應(yīng)用

摘 要 介紹了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的基本原理和系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境要求。結(jié)合其在廣州地鐵二號線江南西站項目管理過程中的應(yīng)用,分析了該系統(tǒng)在工程管理中的資源驅(qū)控、成本控制和工期管理的作用,客觀評價了該系統(tǒng)的功能,對系統(tǒng)的進一步開發(fā)利用提出了建議。
1  引言
隨著市場經(jīng)濟的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,各施工企業(yè)正在結(jié)合各工程項目的實際情況尋求最佳的管理模式,從而實現(xiàn)單位項目的有效管理。現(xiàn)在應(yīng)用較廣的管理模式主要有以下幾種: (1) 工程總承包; (2) 工費承包; (3) 指標(biāo)化管理,其中最有效的就是P3 管理。此管理方法在工廠化企業(yè)中的應(yīng)用較廣,但在施工企業(yè)中,目前還只是在沿海和較開放城市的部分項目中有所應(yīng)用,總體處于試應(yīng)用階段。
2  P3 管理系統(tǒng)基本原理及環(huán)境準(zhǔn)備
211  P3 管理系統(tǒng)基本原理
P3(Primavera  Project  Planner) 輔助項目管理系統(tǒng)是以P3 軟件為載體, 通過加載量化的工程信息、制定目標(biāo)管理計劃、過程跟蹤與控制等手段,使項目管理始終處于可控狀態(tài)。根據(jù)企業(yè)的施工技術(shù)水平,將現(xiàn)有項目的具體情況和施工隊伍的現(xiàn)實勞動能力結(jié)合起來。在施工生產(chǎn)之前,用電腦把各種施工工序的資源消耗、工時消耗等全部采用網(wǎng)絡(luò)圖的形式,對工程項目施工的全過程進行模擬。簡而言之, P3 輔助項目管理系統(tǒng)就是工程計劃模擬系統(tǒng),其核心就是數(shù)字化管理。將工程項目所需的人員、材料、機械、能源等消耗指標(biāo)與工程進度結(jié)合起來,形成數(shù)字化信息,使所有參與施工和管理的人員都能夠清楚知道施工進度和不同時期的資源消耗情況,從而實現(xiàn)工程成本、進度、質(zhì)量的形象化控制。212  P3 管理系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備為將P3 輔助項目管理系統(tǒng)應(yīng)用于工程項目管理,在此之前要做一些基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作,為系統(tǒng)的實施建立一個運作環(huán)境。
(1) 根據(jù)經(jīng)細化的具有實施性的施工組織設(shè)計, 利用現(xiàn)有的或過去的同類工程的施工經(jīng)驗,綜合制定企業(yè)資源消耗指標(biāo)(即勞力、機械設(shè)備、材料、能源指標(biāo)),并結(jié)合現(xiàn)有施工隊伍的工作特點和現(xiàn)有項目的具體情況,利用P3 軟件的資源驅(qū)控和資源與費用的平衡功能,編制滿足合同工期要求的具有實施性的時間進度網(wǎng)絡(luò)計劃,模擬整個工程的施工全過程, 從而測算出工程各階段的資金、資源和勞動力的流量,結(jié)合工程合同和市場的實際情況預(yù)測工程總成本,制定預(yù)期的工程盈利水平,實現(xiàn)單位項目的利潤最大化;
(2) 結(jié)合既定的P3 管理網(wǎng)絡(luò)計劃制定出與之相配套的內(nèi)部管理規(guī)章及制度,落實各種指標(biāo)的計劃貯備和實際施工生產(chǎn)的消耗考核;
(3) 在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上層層簽署責(zé)任與收益相結(jié)合的薪金獎罰兌現(xiàn)協(xié)議,以最大效率地調(diào)動人為的因素,促成既定的工程目標(biāo)的實現(xiàn)。
3  P3 管理系統(tǒng)在工程中的應(yīng)用
311  工程概況
廣州地鐵二號線江南西站是廣州地鐵第一個采用淺埋暗挖法施工的地鐵車站,工程總投資1102 億元,建筑面積為12 000 m2,工期為24 個月。工程處于繁華的商業(yè)區(qū),施工難度大,工期緊。312  P3 管理系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備根據(jù)北京地鐵的施工經(jīng)驗,首先,制定了工程總體的施工組織設(shè)計和各種工序的資源消耗情況。按照既定的施工組織設(shè)計,經(jīng)過P3 軟件的排列調(diào)整, 確定了工程的細部工序進展時間表和資源消耗表。其次,進一步深入了解市場,調(diào)查各種資源的成本價,確定較為準(zhǔn)確的工程預(yù)算直接費為8 100 萬元, 同時也確定了整個工程項目施工期間資金流、物流和勞動力流的各時段強度。最后,結(jié)合既定的P3 網(wǎng)絡(luò)計劃,制定了與之相適應(yīng)的具體承包規(guī)定,在規(guī)定中明確工效與資源消耗的關(guān)系和資源消耗的最終結(jié)果與承包效果的關(guān)系,實行節(jié)約共享,超標(biāo)共攤的辦法,在承包協(xié)議中明確資源消耗量。313  P3 管理系統(tǒng)的應(yīng)用在工程施工的全過程中,根據(jù)P3 的網(wǎng)絡(luò)計劃, 組織各種資源的供給,有效的實現(xiàn)了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的工程項目管理功能。下面為P3 輔助管理系統(tǒng)在江南西車站管理中幾方面的應(yīng)用。
(1) 工期要求與資源供給發(fā)生矛盾時, P3 輔助管理系統(tǒng)起到的決定性作用。
P3 輔助項目管理系統(tǒng)能夠綜合地測算出工程的總體施工成本,而不是靠經(jīng)驗和眼前的直觀感覺來判斷工程的投入產(chǎn)出關(guān)系。通過把各種因素納入到P3 系統(tǒng)進行綜合考慮, 實現(xiàn)工程成本的有效控制,實現(xiàn)單位項目的利潤最大化。
根據(jù)工期安排,江南西站的南北站廳應(yīng)在2001 年2 月以前完工,而工地當(dāng)時的模板和腳手架數(shù)量遠遠不能滿足施工需要,此項資源的投入至少需要150 萬元,如果采用通常的銷峰值法,用延長工期的辦法增加施工循環(huán),多次倒用周轉(zhuǎn)性材料以減少此項資源投資,那么將使工程的工期延長2 個月。根據(jù)P3 系統(tǒng)的重新規(guī)劃,如果南北站廳主體施工滯后2 個月,將導(dǎo)致附屬工程工期推遲,并趕上雨季,預(yù)計總工期將延長3~4 個月。根據(jù)P3 測算對于江南西站來說,每天的固定資源消耗為2 萬元,3~4 個月的工期,潛在的固定資源消耗總值將達到180~ 240 萬元。
有了這樣的資源消耗預(yù)算對比,對于150 萬元的投入就顯得很必要,短期的150 萬元的投入對于此項目來說資金是比較緊張的,但這筆投入將使工程提前3 、4 個月完工,并且可以節(jié)約至少30 萬元的資金消耗。以此為依據(jù),項目部的領(lǐng)導(dǎo)決定組織資金進行投入,最終的實施效果與當(dāng)初的預(yù)測相一致。
(2) 核定的資源消耗對實際施工的激勵作用。
根據(jù)項目的基本情況制定的數(shù)字化指標(biāo),對實際的生產(chǎn)實踐不但起到了指導(dǎo)作用,而且起到了激勵作用。在制定機械消耗指標(biāo)時,采用了經(jīng)驗數(shù)據(jù),并根據(jù)此數(shù)據(jù)與施工工班簽定了考核協(xié)議。實際施工中機械的消耗如果超過了指標(biāo)數(shù),將按照超出成本費用的50 % 從承包工費中扣除;如果節(jié)省了可以根據(jù)節(jié)約的費用按照50 % 的比例獎勵給工班,作為提高工效的獎金。在工程開始時,豎井開挖制定的空壓機消耗臺班為240 個,工班在生產(chǎn)過程中注重提高工效,采用了集中用風(fēng)的施工方法,整個豎井工程歷時2 個月,空壓機臺班消耗208 個,節(jié)約32 個機械臺班。按每臺班385 元計,共節(jié)約成本12 320 元,其中的50 % 獎勵給工班,項目部節(jié)約成本6 160 元。
通過這種方式,得到了更精確的成本指標(biāo),調(diào)整了總體資源消耗指數(shù),提高了總體工效水平,在相關(guān)的工程承包協(xié)議的輔助下,對承包工班起到刺激作用,使整個工程過程處在由P3 系統(tǒng)控制下,形成了一種提升、調(diào)整,再提升、再調(diào)整的良性循環(huán)過程,實現(xiàn)了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的資源驅(qū)控功能。
(3) 在信息化施工中起到資源均衡協(xié)調(diào)作用。
由于施工環(huán)境相對復(fù)雜,在該項目施工過程中, 有些分部工程的施工對各種資源的組織和消耗不能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)先有效規(guī)劃,只能夠根據(jù)現(xiàn)場的情況進行協(xié)調(diào)。
在出入口的施工過程中,總工程量和總體工期雖然已經(jīng)確定,但由于城市施工征地拆遷困難,使各個出入口無法同時施工; 再有,工程進入收尾階段, 各種資源的充分利用顯得尤為重要。為減少資源投入,節(jié)約工程成本,在材料的準(zhǔn)備和勞動力的組織上,采用充分利用現(xiàn)有材料,不再另行購置的辦法。對現(xiàn)有各種資源進行統(tǒng)計分析,利用P3 系統(tǒng), 編排出滿足施工工期,且資源流量最小的施工進度計劃。經(jīng)過編排,把工程規(guī)模較大的3 號出入口和1 號出入口錯開,先施工3 號出入口,再施工1 號出入口,同時進行4 號、5 號兩個規(guī)模較小出入口的施工。3 號與1 號出入口施工搭接時間確定為40 d 。在搭接的40 d 中,1 號出入口完成圍護結(jié)構(gòu)和主體土石方的施工。在主體開挖完成后3 號出入口的主體結(jié)構(gòu)已完成,所有的腳手架、模板轉(zhuǎn)入1 號出入口的施工。
通過這樣的施工安排,充分利用了退場材料,又使投入的勞動力和其他資源實現(xiàn)了最小化,有效地節(jié)制了成本。314  P3 管理系統(tǒng)運用成果 P3 輔助項目管理系統(tǒng)在江南西車站項目的應(yīng)用還只是處于嘗試階段,但通過積極探索在江南西站的施工控制過程中也取得了階段性的成果:
(1) 有效地控制了工程總體工期
通過施工前P3 系統(tǒng)制定的總體計劃網(wǎng)絡(luò)和各分部、分項工程的節(jié)點時間的安排,使所有參與工程施工的人員在施工前都清楚工程在什么時候應(yīng)該進行哪項工作,工程項目的進展情況深入人心,成為工程按期完工的客觀保證。
在施工過程中將總體施工計劃細化到每個小時,落實每個小時的施工生產(chǎn)任務(wù)。每個工班的生產(chǎn)進度在工人上班之前就已經(jīng)確定,在工作過程中有了目標(biāo)。在工班工作完成后,對照工程細部進度計劃落實下一步工作。如果工程進度比計劃進度相對落后,將采取一定的措施在不增加工程資源投入的情況下,加快工程短期進度,趕回落后的工程進度,確保整體進度的實現(xiàn)。
(2) 成功地實現(xiàn)了預(yù)期工程利潤
工程開始階段,通過P3 輔助項目管理系統(tǒng)的測算,預(yù)計工程直接成本為8 100 萬元,預(yù)計利潤2 100 萬元。經(jīng)過實際的工程施工控制,實際完成工程總值為10 169 萬元,工程直接成本8 196 萬元,利潤1 973 萬元。
工程成本增加的原因: ① 根據(jù)P3 輔助項目管理系統(tǒng)的測算,原工程主體結(jié)構(gòu)采用暗挖法施工,后因考慮到工程風(fēng)險, 改為蓋挖法施工,延長了施工工期,而改變施工方法后工程造價下降了8152 % ; ② 明挖的工程量因設(shè)計變更而增大,明挖項目的單價在投標(biāo)時就低于成本; ③ 后期增加的工程影響了總體的竣工交驗,工期的延長直接影響工程成本。根據(jù)P3 系統(tǒng)測算, 工程主體結(jié)構(gòu)造價總計3 000 萬元,由于工法改變降低造價25516 萬元; 明挖工程量增加造成預(yù)算損失增加54 萬元;后增加的工程影響竣工交驗,滯后的工程日固定消耗費用總計60 萬元。因工程變更導(dǎo)致造價結(jié)構(gòu)變化,成本增加了36916 萬元。實際測算結(jié)果表明,該項目的運用增加了工程利潤1 973 萬元+ 36916 萬元-2 100 萬元= 24216 萬元。
(3) 制定了系統(tǒng)的符合實際的地鐵項目管理指標(biāo)體系
通過預(yù)先測算和工程過程中的調(diào)整,使系統(tǒng)內(nèi)的指標(biāo)含量更接近于客觀實際,對生產(chǎn)實踐更具指導(dǎo)價值。此項目的各種工程資源消耗指數(shù)已在我部現(xiàn)在進行的相關(guān)項目管理中廣泛應(yīng)用。更大的價值體現(xiàn)在P3 系統(tǒng)產(chǎn)生的各種指標(biāo)已經(jīng)成為企業(yè)的內(nèi)部定額,對于投標(biāo)、承包工作有著較強的指導(dǎo)價值。
在加入WTO 以后,隨著國際施工企業(yè)參與國內(nèi)建筑市場的深入,建筑市場的競爭將更趨激烈,有一個企業(yè)的內(nèi)部成本指標(biāo)對于生產(chǎn)和經(jīng)營的指導(dǎo)作用是相當(dāng)深遠的。尤其P3 輔助項目管理系統(tǒng)是一個開放的自我平衡的系統(tǒng),可以根據(jù)實際情況的改變調(diào)整個別指標(biāo)含量,使這一體系更能夠適應(yīng)現(xiàn)實需要。

 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
 
更多>同類論文
推薦圖文
推薦論文
點擊排行
?
網(wǎng)站首頁  |  隱私政策  |  版權(quán)隱私  |  使用協(xié)議  |  聯(lián)系方式  |  關(guān)于我們  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報

津ICP備20006083號-1

津公網(wǎng)安備 12010502100290號

 
欧美自拍嘿咻内射在线观看| 黄频视频大全免费的国产| 欧美日韩精品成人网视频| 精品国产三级大全在线观看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产精品亚洲mnbav网站| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产熟女乱子视频正在播放| 99这里有精品热视频| 国产精品电影一区二区在线播放| 无码日本精品一区二区片| 狼人视频国产在线视频www色| 欧美va久久久噜噜噜久久| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产成人午夜无码电影在线观看| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲成a人片77777国产| 日韩人妻无码一本二本三本| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 少妇mm被擦出白浆液视频| 人人揉人人捏人人添| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产白丝无码免费视频| 亚洲中文自拍另类av片| 久久国产精品无码hdav | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 国产乱码精品一区三上| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | ā片在线观看免费看无码| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 久久久精品中文字幕乱码18 | 青青草国产免费久久久| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲—本道 在线无码| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲中文在线精品国产| 精品国产一区二区三区av色诱 | 久久综合给久久狠狠97色| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 无码r级限制片在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产成人一区二区无码不卡在线| 久久国产免费直播| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 免费看一区无码无a片www| 国产成人综合色在线观看网站 | 69做爰视频在线观看| 色综合久久天天综合| 国产成人av男人的天堂| 久久香港三级台湾三级播放 | 国产在线精品视频你懂的| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲精品久久国产片400部 | 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产精品自在拍在线拍| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲国产精品无码中文字满| 久久香港三级台湾三级播放| 欧洲美女黑人粗性暴交| 97超级碰碰碰久久久久app| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久婷婷五月综合中文字幕 | 色欲网天天无码av| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产精品国产三级国产an | 天天影视网色香欲综合网| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲午夜av久久久精品影院| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 天天狠天天透天干天干| 精品成人无码中文字幕不卡| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 天堂√最新版中文在线天堂| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国语精品福利自产拍在线观看 | 亚洲国产欧美一区三区成人| 99热精这里只有精品| 国产精品福利一区二区久久| 国产乱人伦偷精品视频下| 人妻加勒比系列无码专区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 成人免费一区二区三区视频软件| 性欧美欧美巨大69| 人人模人人爽人人喊久久| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产精品成人影院在线| 精品国品一二三产品区别在线观看| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 久久只精品99品免费久23| 亚洲精品图片区小说区| 国内盗摄视频一区二区三区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产福利免费视频不卡| 99热这里只有精品国产免费免费| 中文国产成人精品久久app| 大地资源中文第二页日本| 亚洲三级高清免费| 在线a亚洲v天堂网2018| 免费午夜福利在线观看不卡| 三级日本高清完整版热播| 久久久综合九色综合88| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 亚洲日本高清在线aⅴ| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 亚洲日韩国产av中文字幕| 大地资源中文第二页日本| 无码熟妇人妻av影音先锋| 午夜福利院电影| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲精品国产一区二区图片| 无码中文人妻在线三区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲成无码电影在线观看| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 久久久噜噜噜久噜久久| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久www成人_看片免费不卡| 无码av免费永久免费永久专区| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 毛片大全真人在线| 国产av成人无码精品网站| 人妻中文乱码在线网站| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲大尺度无码无码专区| 久久九九精品国产综合喷水| 成人免费无码h在线观看不卡| 99久久精品免费观看国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 无码东京热一区二区三区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲色欲或者高潮影院| 香蕉久久国产超碰青草| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 狠狠色狠狠色五月激情| 伊人干网综合亚洲| 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 亚洲国产精品av在线播放| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲国产精品电影人久久| 国产精品无码一区二区三区电影 | 老子影院午夜伦不卡无码| 国产欧美在线一区二区三区| 成人无码区在线观看| 99精品国产福利一区二区| 欧美精品高清在线观看| 中文字幕免费无码专区剧情| 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲综合久久无码色噜噜| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久不见久久见www免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品制服丝袜无码| 精品无码乱码av| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 学生妹亚洲一区二区| 国产精品一区二区av在线观看| 中文字幕无码日韩av| 国产超碰97人人做人人爱| av无码一区二区二三区1区6区| av免费播放一区二区三区| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 久久精品www人人做人人爽| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲精品一区二区久久| 国产内射一区亚洲| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 亚洲精品国产一区二区图片| 精品人妻av区乱码| 国产精品久久久久久人妻无| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 久久99国产精品二区| 色播在线精品一区二区三区四区| 99热都是精品久久久久久| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产精品av免费观看| 色综合色狠狠天天综合网 | 欧洲免费无线码在线一区| 在线岛国片免费无码av| 午夜亚洲影院在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲国产日韩视频观看| 黄网站色成年片在线观看| 国产自在自线午夜精品视频| 高中生粉嫩无套第一次| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产精品久久久久久99人妻精品| 日韩欧美亚洲一区swag | 丰满大码的熟女在线视频| 2020国产精品香蕉在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 尤物193在线人妻精品免费| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 熟女精品视频一区二区三区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产九九久久99精品影院| 制服丝袜国产av无码| 国产成人av男人的天堂| 国产精品345在线播放| 国产精品高清视亚洲中文| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国产精品一区二区av在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 高中生粉嫩无套第一次| 精品女同一区二区三区免费站| 综合激情丁香久久狠狠| 日本人妻精品免费视频| 国产女人久久精品视| 久久久一本精品久久精品六六 | 欧美成人伊人久久综合网| 在线观看国产成人av天堂| 久久精品无码人妻无码av| 国产人碰人摸人爱免费视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 99无码人妻一区二区三区免费| 2021年国产精品每日更新| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久精品国产9久久综合| 无码字幕av一区二区三区| 正在播放国产大学生情侣| 女人天堂一区二区三区| 国产精品合集久久久久青苹果| 综合激情丁香久久狠狠| 国产亚洲精品a在线观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲精品久久久久69影院| 无码中文精品专区一区二区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| y111111少妇影院无码| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产99视频精品免费视频76| 国产现实无码av| 天天做天天添av国产亚洲| 免费无码高潮流白浆视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 特级无码毛片免费视频播放▽ | 香蕉免费一区二区三区| 色综亚洲国产vv在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 国产做爰xxxⅹ久久久| 熟女少妇人妻黑人sirbao | 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 天天摸天天做天天添欧美| 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲国产成人高清影视| av熟女人妻一区二区三区| 成人免费无码视频在线网站| 无码国产成人午夜在线观看| 激情文学另类小说亚洲图片| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 欧美xxxx做受欧美.88| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲精品久久无码av片软件| 国产成人av片无码免费| 日产中文字幕在线观看| 一区二区三区毛aaaa片特级| 久久精品国产免费播| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产成人精品久久一区二区 | 国产山东熟女48嗷嗷叫| 久久成人 久久鬼色| 成av人电影在线观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 97人妻熟女成人免费视频| 青青爽无码视频在线观看| 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 精品国产电影久久九九| 国产精品精品自在线拍| 97人人超碰国产精品最新| 久久精品国产99国产精2020丨| 综合网日日天干夜夜久久| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产亚洲另类无码专区| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 成人网站av亚洲国产| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 偷偷要色偷偷中文无码| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产成年码av片在线观看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产欧美日韩一区2区| 免费国产精品视频在线| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲一线产区二线产区分布| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美日韩国产码高清| 人与动人物xxxx毛片| 国产精品亚洲视频在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 人人揉人人捏人人添| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲欧洲专线一区| 青青草国产精品日韩欧美| 久久夜色撩人精品国产| 久久99久久99小草精品免视看| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产av综合第一页| 99国产成人综合久久精品| 亚洲色在线无码国产精品| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 欧美成人免费视频一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品国三级国产av| 免费网站内射红桃视频| 久久综合给合久久狠狠狠88| 无码久久久久不卡网站| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产成年无码av片在线| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲精品欧美日韩一区| 久久久一本精品久久精品六六| 四虎国产精品永久在线下载| 无码免费婬av片在线观看| 波多野无码黑人在线播放| 成人精品视频在线观看不卡| 国产麻豆精品福利在线观看| 成本人h无码播放私人影院| 中本亚洲欧美国产日韩| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 成av人电影在线观看| 日本爽快片18禁免费看| 无码一区二区三区老色鬼| 国产99视频精品免费观看9| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 美女张开腿给男人桶爽久久| 国产免费mv大片人人电影播放器| 欧美国产日产一区二区| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 日本高清色倩视频在线观看| 国产熟女乱子视频正在播放| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 日本人妻中文字幕乱码系列| 免费无遮挡无码视频在线观看| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产美女被遭高潮免费| 无码不卡一区二区三区在线观看| 人妻av中文字幕无码专区| 国产网友愉拍精品视频手机| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 亚洲人成网线在线播放va| 国产av无码久久精品| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 极品无码国模国产在线观看| 无码东京热一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国偷自产一区二区三区在线视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 色婷婷亚洲十月十月色天| 伊人久久大香线蕉av五月天| 丝袜一区二区三区在线播放 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 在线高清亚洲精品二区| 久久国产精品一国产精品金尊 | 国产国拍精品av在线观看按摩| 秋霞无码av一区二区三区| 国产旡码高清一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品毛多多水多| 成人无码男男gv在线观看网站| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国语憿情少妇无码av| 国产乱人伦av在线a麻豆| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久鬼色综合88久久| 国产无遮挡18禁无码网站| 黑人巨大精品欧美视频一区| 精品免费一区二区在线| 国产成人福利美女观看视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产精自产拍在线看中文| 人妻系列无码专区喂奶| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 欧美va天堂va视频va在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧美国产国产综合视频| 久久精品国产久精国产69| 性欧美长视频免费观看不卡| 日本精品中文字幕在线播放| 久久久久久国产精品无码超碰| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲中文字幕无码爆乳| av无码免费岛国动作片不卡| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲精品无码你懂的| 激情爆乳一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产在线一区二区三区四区五区| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲日韩欧美在线无卡| 四虎永久在线精品免费观看| 米奇欧美777四色影视在线| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产av高清无亚洲| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产在线无码精品无码| 女m羞辱调教视频网站| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 国内精品视频在线观看九九| 亚洲人成在线播放无码| 久久久久人妻一区精品下载| 岛国av动作片在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 毛片大全真人在线| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产成人亚洲精品另类动态 | 图片区小说区视频区综合| 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 老司机午夜福利试看体验区| 中文字幕专区高清在线观看| 日本黄页网站免费观看|