亚洲精品久久久口爆吞精,国产精品黄页免费高清在线观看,国产95在线 | 亚洲,亚洲精品毛片一区二区三区,亚洲成色www久久网站夜月,国产乱人伦中文无无码视频试看,全部孕妇毛片,少妇扒开腿让我爽了一夜

p3 輔助項目管理系統(tǒng)在地鐵中的應(yīng)用

   2006-04-28 中國路橋網(wǎng) 佚名 8470

P 3 輔助項目管理系統(tǒng)在地鐵土建工程管理中的應(yīng)用

摘 要 介紹了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的基本原理和系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境要求。結(jié)合其在廣州地鐵二號線江南西站項目管理過程中的應(yīng)用,分析了該系統(tǒng)在工程管理中的資源驅(qū)控、成本控制和工期管理的作用,客觀評價了該系統(tǒng)的功能,對系統(tǒng)的進一步開發(fā)利用提出了建議。
1  引言
隨著市場經(jīng)濟的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,各施工企業(yè)正在結(jié)合各工程項目的實際情況尋求最佳的管理模式,從而實現(xiàn)單位項目的有效管理。現(xiàn)在應(yīng)用較廣的管理模式主要有以下幾種: (1) 工程總承包; (2) 工費承包; (3) 指標(biāo)化管理,其中最有效的就是P3 管理。此管理方法在工廠化企業(yè)中的應(yīng)用較廣,但在施工企業(yè)中,目前還只是在沿海和較開放城市的部分項目中有所應(yīng)用,總體處于試應(yīng)用階段。
2  P3 管理系統(tǒng)基本原理及環(huán)境準(zhǔn)備
211  P3 管理系統(tǒng)基本原理
P3(Primavera  Project  Planner) 輔助項目管理系統(tǒng)是以P3 軟件為載體, 通過加載量化的工程信息、制定目標(biāo)管理計劃、過程跟蹤與控制等手段,使項目管理始終處于可控狀態(tài)。根據(jù)企業(yè)的施工技術(shù)水平,將現(xiàn)有項目的具體情況和施工隊伍的現(xiàn)實勞動能力結(jié)合起來。在施工生產(chǎn)之前,用電腦把各種施工工序的資源消耗、工時消耗等全部采用網(wǎng)絡(luò)圖的形式,對工程項目施工的全過程進行模擬。簡而言之, P3 輔助項目管理系統(tǒng)就是工程計劃模擬系統(tǒng),其核心就是數(shù)字化管理。將工程項目所需的人員、材料、機械、能源等消耗指標(biāo)與工程進度結(jié)合起來,形成數(shù)字化信息,使所有參與施工和管理的人員都能夠清楚知道施工進度和不同時期的資源消耗情況,從而實現(xiàn)工程成本、進度、質(zhì)量的形象化控制。212  P3 管理系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備為將P3 輔助項目管理系統(tǒng)應(yīng)用于工程項目管理,在此之前要做一些基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作,為系統(tǒng)的實施建立一個運作環(huán)境。
(1) 根據(jù)經(jīng)細化的具有實施性的施工組織設(shè)計, 利用現(xiàn)有的或過去的同類工程的施工經(jīng)驗,綜合制定企業(yè)資源消耗指標(biāo)(即勞力、機械設(shè)備、材料、能源指標(biāo)),并結(jié)合現(xiàn)有施工隊伍的工作特點和現(xiàn)有項目的具體情況,利用P3 軟件的資源驅(qū)控和資源與費用的平衡功能,編制滿足合同工期要求的具有實施性的時間進度網(wǎng)絡(luò)計劃,模擬整個工程的施工全過程, 從而測算出工程各階段的資金、資源和勞動力的流量,結(jié)合工程合同和市場的實際情況預(yù)測工程總成本,制定預(yù)期的工程盈利水平,實現(xiàn)單位項目的利潤最大化;
(2) 結(jié)合既定的P3 管理網(wǎng)絡(luò)計劃制定出與之相配套的內(nèi)部管理規(guī)章及制度,落實各種指標(biāo)的計劃貯備和實際施工生產(chǎn)的消耗考核;
(3) 在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上層層簽署責(zé)任與收益相結(jié)合的薪金獎罰兌現(xiàn)協(xié)議,以最大效率地調(diào)動人為的因素,促成既定的工程目標(biāo)的實現(xiàn)。
3  P3 管理系統(tǒng)在工程中的應(yīng)用
311  工程概況
廣州地鐵二號線江南西站是廣州地鐵第一個采用淺埋暗挖法施工的地鐵車站,工程總投資1102 億元,建筑面積為12 000 m2,工期為24 個月。工程處于繁華的商業(yè)區(qū),施工難度大,工期緊。312  P3 管理系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備根據(jù)北京地鐵的施工經(jīng)驗,首先,制定了工程總體的施工組織設(shè)計和各種工序的資源消耗情況。按照既定的施工組織設(shè)計,經(jīng)過P3 軟件的排列調(diào)整, 確定了工程的細部工序進展時間表和資源消耗表。其次,進一步深入了解市場,調(diào)查各種資源的成本價,確定較為準(zhǔn)確的工程預(yù)算直接費為8 100 萬元, 同時也確定了整個工程項目施工期間資金流、物流和勞動力流的各時段強度。最后,結(jié)合既定的P3 網(wǎng)絡(luò)計劃,制定了與之相適應(yīng)的具體承包規(guī)定,在規(guī)定中明確工效與資源消耗的關(guān)系和資源消耗的最終結(jié)果與承包效果的關(guān)系,實行節(jié)約共享,超標(biāo)共攤的辦法,在承包協(xié)議中明確資源消耗量。313  P3 管理系統(tǒng)的應(yīng)用在工程施工的全過程中,根據(jù)P3 的網(wǎng)絡(luò)計劃, 組織各種資源的供給,有效的實現(xiàn)了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的工程項目管理功能。下面為P3 輔助管理系統(tǒng)在江南西車站管理中幾方面的應(yīng)用。
(1) 工期要求與資源供給發(fā)生矛盾時, P3 輔助管理系統(tǒng)起到的決定性作用。
P3 輔助項目管理系統(tǒng)能夠綜合地測算出工程的總體施工成本,而不是靠經(jīng)驗和眼前的直觀感覺來判斷工程的投入產(chǎn)出關(guān)系。通過把各種因素納入到P3 系統(tǒng)進行綜合考慮, 實現(xiàn)工程成本的有效控制,實現(xiàn)單位項目的利潤最大化。
根據(jù)工期安排,江南西站的南北站廳應(yīng)在2001 年2 月以前完工,而工地當(dāng)時的模板和腳手架數(shù)量遠遠不能滿足施工需要,此項資源的投入至少需要150 萬元,如果采用通常的銷峰值法,用延長工期的辦法增加施工循環(huán),多次倒用周轉(zhuǎn)性材料以減少此項資源投資,那么將使工程的工期延長2 個月。根據(jù)P3 系統(tǒng)的重新規(guī)劃,如果南北站廳主體施工滯后2 個月,將導(dǎo)致附屬工程工期推遲,并趕上雨季,預(yù)計總工期將延長3~4 個月。根據(jù)P3 測算對于江南西站來說,每天的固定資源消耗為2 萬元,3~4 個月的工期,潛在的固定資源消耗總值將達到180~ 240 萬元。
有了這樣的資源消耗預(yù)算對比,對于150 萬元的投入就顯得很必要,短期的150 萬元的投入對于此項目來說資金是比較緊張的,但這筆投入將使工程提前3 、4 個月完工,并且可以節(jié)約至少30 萬元的資金消耗。以此為依據(jù),項目部的領(lǐng)導(dǎo)決定組織資金進行投入,最終的實施效果與當(dāng)初的預(yù)測相一致。
(2) 核定的資源消耗對實際施工的激勵作用。
根據(jù)項目的基本情況制定的數(shù)字化指標(biāo),對實際的生產(chǎn)實踐不但起到了指導(dǎo)作用,而且起到了激勵作用。在制定機械消耗指標(biāo)時,采用了經(jīng)驗數(shù)據(jù),并根據(jù)此數(shù)據(jù)與施工工班簽定了考核協(xié)議。實際施工中機械的消耗如果超過了指標(biāo)數(shù),將按照超出成本費用的50 % 從承包工費中扣除;如果節(jié)省了可以根據(jù)節(jié)約的費用按照50 % 的比例獎勵給工班,作為提高工效的獎金。在工程開始時,豎井開挖制定的空壓機消耗臺班為240 個,工班在生產(chǎn)過程中注重提高工效,采用了集中用風(fēng)的施工方法,整個豎井工程歷時2 個月,空壓機臺班消耗208 個,節(jié)約32 個機械臺班。按每臺班385 元計,共節(jié)約成本12 320 元,其中的50 % 獎勵給工班,項目部節(jié)約成本6 160 元。
通過這種方式,得到了更精確的成本指標(biāo),調(diào)整了總體資源消耗指數(shù),提高了總體工效水平,在相關(guān)的工程承包協(xié)議的輔助下,對承包工班起到刺激作用,使整個工程過程處在由P3 系統(tǒng)控制下,形成了一種提升、調(diào)整,再提升、再調(diào)整的良性循環(huán)過程,實現(xiàn)了P3 輔助項目管理系統(tǒng)的資源驅(qū)控功能。
(3) 在信息化施工中起到資源均衡協(xié)調(diào)作用。
由于施工環(huán)境相對復(fù)雜,在該項目施工過程中, 有些分部工程的施工對各種資源的組織和消耗不能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)先有效規(guī)劃,只能夠根據(jù)現(xiàn)場的情況進行協(xié)調(diào)。
在出入口的施工過程中,總工程量和總體工期雖然已經(jīng)確定,但由于城市施工征地拆遷困難,使各個出入口無法同時施工; 再有,工程進入收尾階段, 各種資源的充分利用顯得尤為重要。為減少資源投入,節(jié)約工程成本,在材料的準(zhǔn)備和勞動力的組織上,采用充分利用現(xiàn)有材料,不再另行購置的辦法。對現(xiàn)有各種資源進行統(tǒng)計分析,利用P3 系統(tǒng), 編排出滿足施工工期,且資源流量最小的施工進度計劃。經(jīng)過編排,把工程規(guī)模較大的3 號出入口和1 號出入口錯開,先施工3 號出入口,再施工1 號出入口,同時進行4 號、5 號兩個規(guī)模較小出入口的施工。3 號與1 號出入口施工搭接時間確定為40 d 。在搭接的40 d 中,1 號出入口完成圍護結(jié)構(gòu)和主體土石方的施工。在主體開挖完成后3 號出入口的主體結(jié)構(gòu)已完成,所有的腳手架、模板轉(zhuǎn)入1 號出入口的施工。
通過這樣的施工安排,充分利用了退場材料,又使投入的勞動力和其他資源實現(xiàn)了最小化,有效地節(jié)制了成本。314  P3 管理系統(tǒng)運用成果 P3 輔助項目管理系統(tǒng)在江南西車站項目的應(yīng)用還只是處于嘗試階段,但通過積極探索在江南西站的施工控制過程中也取得了階段性的成果:
(1) 有效地控制了工程總體工期
通過施工前P3 系統(tǒng)制定的總體計劃網(wǎng)絡(luò)和各分部、分項工程的節(jié)點時間的安排,使所有參與工程施工的人員在施工前都清楚工程在什么時候應(yīng)該進行哪項工作,工程項目的進展情況深入人心,成為工程按期完工的客觀保證。
在施工過程中將總體施工計劃細化到每個小時,落實每個小時的施工生產(chǎn)任務(wù)。每個工班的生產(chǎn)進度在工人上班之前就已經(jīng)確定,在工作過程中有了目標(biāo)。在工班工作完成后,對照工程細部進度計劃落實下一步工作。如果工程進度比計劃進度相對落后,將采取一定的措施在不增加工程資源投入的情況下,加快工程短期進度,趕回落后的工程進度,確保整體進度的實現(xiàn)。
(2) 成功地實現(xiàn)了預(yù)期工程利潤
工程開始階段,通過P3 輔助項目管理系統(tǒng)的測算,預(yù)計工程直接成本為8 100 萬元,預(yù)計利潤2 100 萬元。經(jīng)過實際的工程施工控制,實際完成工程總值為10 169 萬元,工程直接成本8 196 萬元,利潤1 973 萬元。
工程成本增加的原因: ① 根據(jù)P3 輔助項目管理系統(tǒng)的測算,原工程主體結(jié)構(gòu)采用暗挖法施工,后因考慮到工程風(fēng)險, 改為蓋挖法施工,延長了施工工期,而改變施工方法后工程造價下降了8152 % ; ② 明挖的工程量因設(shè)計變更而增大,明挖項目的單價在投標(biāo)時就低于成本; ③ 后期增加的工程影響了總體的竣工交驗,工期的延長直接影響工程成本。根據(jù)P3 系統(tǒng)測算, 工程主體結(jié)構(gòu)造價總計3 000 萬元,由于工法改變降低造價25516 萬元; 明挖工程量增加造成預(yù)算損失增加54 萬元;后增加的工程影響竣工交驗,滯后的工程日固定消耗費用總計60 萬元。因工程變更導(dǎo)致造價結(jié)構(gòu)變化,成本增加了36916 萬元。實際測算結(jié)果表明,該項目的運用增加了工程利潤1 973 萬元+ 36916 萬元-2 100 萬元= 24216 萬元。
(3) 制定了系統(tǒng)的符合實際的地鐵項目管理指標(biāo)體系
通過預(yù)先測算和工程過程中的調(diào)整,使系統(tǒng)內(nèi)的指標(biāo)含量更接近于客觀實際,對生產(chǎn)實踐更具指導(dǎo)價值。此項目的各種工程資源消耗指數(shù)已在我部現(xiàn)在進行的相關(guān)項目管理中廣泛應(yīng)用。更大的價值體現(xiàn)在P3 系統(tǒng)產(chǎn)生的各種指標(biāo)已經(jīng)成為企業(yè)的內(nèi)部定額,對于投標(biāo)、承包工作有著較強的指導(dǎo)價值。
在加入WTO 以后,隨著國際施工企業(yè)參與國內(nèi)建筑市場的深入,建筑市場的競爭將更趨激烈,有一個企業(yè)的內(nèi)部成本指標(biāo)對于生產(chǎn)和經(jīng)營的指導(dǎo)作用是相當(dāng)深遠的。尤其P3 輔助項目管理系統(tǒng)是一個開放的自我平衡的系統(tǒng),可以根據(jù)實際情況的改變調(diào)整個別指標(biāo)含量,使這一體系更能夠適應(yīng)現(xiàn)實需要。

 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
 
更多>同類論文
推薦圖文
推薦論文
點擊排行
?
網(wǎng)站首頁  |  隱私政策  |  版權(quán)隱私  |  使用協(xié)議  |  聯(lián)系方式  |  關(guān)于我們  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報

津ICP備20006083號-1

津公網(wǎng)安備 12010502100290號

 
中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 狠狠综合久久久久综合网| 国产在线精品一区二区高清不卡| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产男女免费完整视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲精品久久久久69影院| 天天鲁在视频在线观看| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 欧美丰满大黑帍在线播放| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲国产欧美在线成人| 久久强奷乱码老熟女网站| 孩交精品xxxx视频视频| 亚洲中文精品久久久久久| 浴室人妻的情欲hd三级| 免费福利视频一区二区三区高清| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 久久久久人妻一区视色| 99e热久久免费精品首页| 国产成人无码免费视频97app| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 国产精品美女乱子伦高潮| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲国产欧美一区点击进入 | 久青青在线观看视频国产| 丰满少妇内射一区| 红桃视频成人传媒| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 久久国产精品一国产精品金尊| 性一交一乱一伦在线播放| 亚洲成亚洲成网| 尤物九九久久国产精品| 亚洲国产精品综合久久20| 国产线观看免费观看| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲人成线无码7777| 一本一道波多野结衣一区| 精品国产一区二区三区不卡| 国产强奷在线播放免费| av人摸人人人澡人人超碰小说| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 夜色福利站www国产在线视频| 老少交欧美另类| 无码日本精品一区二区片| 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲中文字幕成人综合网| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 日本无卡码高清免费v| 亚洲日韩欧美一区、二区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 四虎国产精品永久在线下载| 国产日产免费高清欧美一区| 免费永久看黄神器无码软件| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 国产成人av一区二区在线观看 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 一本大道东京热无码aⅴ| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚州中文字幕午夜福利电影| 在线综合亚洲中文精品| 久久精品青青草原伊人| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 国产高清色高清在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产精品345在线播放| 国产美女亚洲精品久久久久 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 色婷婷亚洲婷婷五月| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产md视频一区二区三区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲国产色播av在线| 欧美18videosex性欧美黑吊| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 国产超碰无码最新上传| 夜色福利站www国产在线视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 久久影院综合精品| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国内精品自在拍精选| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日韩高清在线观看永久| 亚洲精品成人久久电影网| 国产精品无码一区二区三区电影| 波多野结衣不打码视频| 免费无码的av片在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产欧美日韩国产高清 | 18禁无遮挡无码网站免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 少妇无码精油按摩专区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产欧美日韩视频怡春院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲a∨国产av综合av| 18禁免费无码无遮挡网站| 无码专区视频精品老司机| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产旡码高清一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全五级| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产精品人成电影在线观看| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 欧美日韩国产成人高清视频| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 一区二区国产高清视频在线| 国产成本人片无码免费| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久午夜福利无码1000合集| 屁屁影院ccyy备用地址| 成年片色大黄全免费网站久久| 国产精品久久久天天影视香蕉| 日本一区二区a√成人片| 黑人巨大精品欧美视频一区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产日韩欧美亚欧在线| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人日韩熟女高清视频一区| 综合欧美日韩国产成人| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 欧美黄网站色视频免费| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 成人爽a毛片免费视频| 免费精品国产人妻国语色戒| 男人到天堂在线a无码| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产成人亚洲精品无码青app| 女人爽得直叫免费视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 国产成年码av片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产成+人欧美+综合在线观看| 无码av在线一本无码| 久久人妻无码一区二区三区av | 亚洲愉拍二区一区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 在线看片无码永久av| 朝鲜女人大白屁股ass| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲国产色播av在线| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 免费国产va在线观看| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 上司人妻互换hd无码| 色偷偷人人澡久久超碰97| 精品无人乱码高清| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国内精品久久久久久无码| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 2021国产精品视频网站| 亚洲性视频免费视频网站| 久久国产精品人妻一区二区| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲欧洲日产韩国无码| 720lu国产刺激无码| 老司机午夜精品视频资源| 久久久久久国产精品无码超碰| 欧美日韩国产成人高清视频 | 亚洲国产成人手机在线电影| 人人爽人妻精品a片二区| 成人免费视频无码专区| 无码天堂亚洲国产av| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 国语做受对白xxxxx在线| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 亚洲处破女av日韩精品| 九九精品无码专区免费| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线a亚洲v天堂网2018| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 在线播放无码字幕亚洲| 一道本在线伊人蕉无码| 国产精品合集久久久久青苹果 | 免费国产一区二区三区四区| 午夜毛片不卡高清免费看| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 真人性囗交69视频| 亚洲精品久久激情国产片| 国产成人亚洲综合无码精品| 午夜毛片不卡高清免费看| 日韩成人无码片av网站| 免费无毒永久av网站| 无码成人网站视频免费看| 久久综合色天天久久综合图片| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲中文字幕无码永久| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲国产成人av片在线播放| 久久精品国产只有精品96| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| av蓝导航精品导航| 国产美女视频免费的| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产欧美日韩视频怡春院| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 国产精品国产三级国产an| 日本理论片午午伦夜理片2021| 东京热一精品无码av| 中文无码vr最新无码av专区| 国产在线欧美日韩精品一区| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久精品中文字幕有码| 日本天天日噜噜噜| 久久国产精品久久精| 无码成人网站视频免费看| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧美巨大黑人精品videos| 日本韩国的免费观看视频| 精品国产福利拍拍拍| 9色国产深夜内射 | 无码日韩精品国产av| 亚洲中文av一区二区三区| 日本一道一区二区视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 久久麻豆成人精品| 久久精品视频在线看| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产旡码高清一区二区三区| 天天摸夜夜添久久精品| 国产福利无码一区在线| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 99e热久久免费精品首页| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产午夜亚洲精品久久| 久久www免费人成_看片中文| 精品国产香蕉伊思人在线| 超清无码av最大网站| 99热精这里只有精品| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品自拍亚洲一区在线| 99这里有精品热视频| 欧美成人免费视频一区二区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 高潮射精日本韩国在线播放| 午夜国产亚洲精品一区| 国产成人精品日本亚洲一区| 免费国产一区二区三区四区| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产在线精品一区二区不卡| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲日本国产综合高清| 日本一本免费一区二区三区免| 伊人久久综合精品无码av专区 | 天天天天噜在线视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 精品av天堂毛片久久久| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产精品白丝av网站在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 国产av高清怡春院| 亚洲中文在线播放一区| 精品国产成人高清在线观看| 久久久久久亚洲精品无码| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 久久99热这里只频精品6| 精品免费国产一区二区| 天天狠天天添日日拍| 老湿机香蕉久久久久久| 久久精品国产亚洲精品2020| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产极品美女到高潮 | 2018av天堂在线视频精品观看| 成 人 网 站 免费观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 欧美日韩久久久精品a片| 久久99精品久久久久免费| 老子午夜精品无码不卡| 精品含羞草免费视频观看| 国产人妻精品无码av在线| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 成年网站在线在免费线播放欧美| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 制服丝袜国产av无码| 伊人色综合网久久天天| 亚洲精品久久av无码麻| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 日本japanese丰满多毛| 亚洲裸男自慰gv网站| 国色天香中文字幕在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲国产精品久久青草无码| av网站免费线看精品| 国产区女主播在线观看| 极品无码人妻巨屁股系列| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 国产精品无码dvd在线观看| 久艹视频免费看| 免费国产黄网站在线观看动图 | 精品无码国产自产野外拍在线| 人人超碰人人超级碰国| 黑人强伦姧人妻久久| 麻豆av字幕无码中文| 久久久久九九精品影院| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产在线拍揄自揄视频网站| a级大胆欧美人体大胆666| 国内高清久久久久久| 久久自己只精产国品| 麻豆精产国品| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日韩精品无码一区二区三区av| 丁香婷婷激情综合俺也去| y111111少妇影院无码| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 小说区亚洲综合第1页| 一本到在线观看视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产麻豆精品传媒av国产| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 久久www成人免费看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 成人无码在线视频区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 99这里有精品热视频| 精品九九人人做人人爱| 精品国产人妻一区二区三区免费| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 热久久视久久精品2019| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲日韩成人av无码网站| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 伊人av超碰伊人久久久| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 18禁无遮挡无码网站免费| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产在线一区二区三区四区五区 | 图片区小说区视频区综合| 国产成人亚洲日韩欧美性 | 伊人蕉影院久亚洲高清| 青青青国产最新视频在线观看| 人妻熟女一区二区av| 欧美成人伊人久久综合网| 人人莫人人擦人人看| 国产午夜福利片1000无码| 久久鬼色综合88久久| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲国产综合精品一区| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲精品欧美日韩一区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产精品人成电影在线观看| 被窝的午夜无码福利专区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 国产成人a在线观看视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 无码国产福利av私拍| 国产精品卡一卡二卡三| 少妇人妻14页_麻花色| 免费国产va在线观看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 上司人妻互换hd无码| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 色播在线精品一区二区三区四区| 西西人体午夜视频无码| 欧美国产日韩亚洲中文| 五月婷久久综合狠狠爱97| 成年片色大黄全免费软件到| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 最新69国产成人精品视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲中文波霸中文字幕| 成年无码av片在线狼人| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产成人av一区二区在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 蕾丝av无码专区在线观看| 日韩经典精品无码一区| 亚洲欧美国产制服图片区| 无码精品a∨动漫在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 78午夜福利视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 日本无码人妻波多野结衣| 波多野结av在线无码中文| 国产午夜人做人免费视频中文| 末发育女av片一区二区| 国产无遮挡18禁无码网站| 无码专区丰满人妻斩六十路| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久国产乱子精品免费女| 色94色欧美sute亚洲线路一| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产精品亚洲二区在线看| 蜜柚av久久久久久久| 天天看片天天av免费观看| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 伊人久在线观看视频| 一区二区 在线 | 中国| 国产在线无码精品无码| 性男女做视频观看网站| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产成人精品午夜福利不卡| 精品国产一区二区三区av色诱 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲第一在线综合网站| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲欧美尹人综合网站| 日韩精品无码一区二区三区av| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产 精品 丝袜| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲精品久久国产片400部| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 欧美男男作爱videos可播放| 中国人与黑人牲交free欧美|