亚洲精品久久久口爆吞精,国产精品黄页免费高清在线观看,国产95在线 | 亚洲,亚洲精品毛片一区二区三区,亚洲成色www久久网站夜月,国产乱人伦中文无无码视频试看,全部孕妇毛片,少妇扒开腿让我爽了一夜

大型水電監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型思考

   2014-05-23 中國(guó)路橋網(wǎng)孫玉生 沈一鳴 楊 槐 呂 勇21340
核心提示:礦山法【mine tunnelling method】指的是用開(kāi)挖地下坑道的作業(yè)方式修建隧道的施工方法。 礦山法是一種傳統(tǒng)的施工方法。它的基本
  水電作為可再生清潔能源,在我國(guó)能源發(fā)展史上占有極其重要的地位,能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)入 21世紀(jì),我國(guó)大力推進(jìn)電力體制改革,調(diào)動(dòng)了全社會(huì)參與水電開(kāi)發(fā)建設(shè)的積極性,我國(guó)水電進(jìn)入高速發(fā)展期。

  

  水電開(kāi)發(fā)形勢(shì)分析2004 年,以公伯峽 1 號(hào)機(jī)組投產(chǎn)為標(biāo)志,我國(guó)水電裝機(jī)容量突破 1 億千瓦,超過(guò)美國(guó)成為世界水電第一大國(guó);

  2010 年,隨著小灣水電站機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,我國(guó)水電裝機(jī)容量突破 2 億千瓦,逐步成為世界水電創(chuàng)新的中心 ;截至2012 年底,我國(guó)水電裝機(jī)容量已經(jīng)達(dá)到 2.49 億千瓦(含抽水蓄能 2031萬(wàn)千瓦),占全部裝機(jī)容量的 21.7%,穩(wěn)居世界第一水電大國(guó)。

  “十二五”時(shí)期,全國(guó)計(jì)劃新開(kāi)工建設(shè)水電 1.6 億千瓦(其中抽水蓄能電站 4000 萬(wàn)千瓦),新增水電裝機(jī)容量 7400萬(wàn)千瓦。到 2015 年,全國(guó)水電裝機(jī)容量將達(dá)到 2.9 億千瓦,其中常規(guī)水電 2.6 億千瓦,抽水蓄能電站 3000 萬(wàn)千瓦,建成常規(guī)水電裝機(jī)容量占全國(guó)技術(shù)可開(kāi)發(fā)裝機(jī)容量的 48%。

  其中,西部地區(qū)常規(guī)水電裝機(jī)容量達(dá)到 1.67 億千瓦,占全國(guó)常規(guī)水電裝機(jī)容量的 64%,水能資源開(kāi)發(fā)程度為 38% ;

  中部地區(qū)常規(guī)水電裝機(jī)容量達(dá)到 5900 萬(wàn)千瓦,占全國(guó)的23% ;東部地區(qū)常規(guī)水電裝機(jī)容量達(dá)到 3400 萬(wàn)千瓦,占全國(guó)的 13%。中、東部地區(qū)水能資源開(kāi)發(fā)程度達(dá)到 90% 左右。

  到 2015 年,全國(guó)抽水蓄能電站裝機(jī)容量達(dá)到 3000萬(wàn)千瓦,主要分布在我國(guó)東部和中部地區(qū),其中東部、中部地區(qū)抽水蓄能電站裝機(jī)規(guī)模分別達(dá)到 2070 萬(wàn)千瓦和 800萬(wàn)千瓦,西部地區(qū)達(dá)到130 萬(wàn)千瓦。

  但是總體來(lái)說(shuō),東部水電開(kāi)發(fā)殆盡,中部所剩無(wú)幾,西部雅魯藏布江流域、怒江流域因環(huán)評(píng)原因放緩節(jié)奏,水電開(kāi)發(fā)黃金時(shí)機(jī)已過(guò)。

  ng>1.監(jiān)理現(xiàn)有市場(chǎng)空間狹小由于我國(guó)固有的國(guó)情,現(xiàn)階段工程建設(shè)中的全過(guò)程管理服務(wù)被分割。前期決策階段的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究等工作須由國(guó)家發(fā)改委頒發(fā)的具工程咨詢資質(zhì)的工程咨詢單位承擔(dān);實(shí)施階段的招投標(biāo)工作,須由有資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、工程設(shè)計(jì)單位或者業(yè)主承擔(dān);實(shí)施階段的合同管理工作則由工程監(jiān)理單位承擔(dān)。還有一些項(xiàng)目的造價(jià)控制已轉(zhuǎn)由專(zhuān)門(mén)的造價(jià)咨詢單位承擔(dān),致使很多監(jiān)理服務(wù)被局限在施工階段,甚至被局限在質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和安全管理某些責(zé)任重大方面的監(jiān)督管理。某些項(xiàng)目由于監(jiān)理范圍與施工承包范圍不一致,致使監(jiān)理工程師不能通過(guò)系統(tǒng)的管理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行有效的控制管理。

  2.監(jiān)理責(zé)權(quán)利失衡隨著有關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái),監(jiān)理單位除原有責(zé)任外還承擔(dān)了安全管理的連帶責(zé)任。從工程建設(shè)的完整性來(lái)說(shuō),監(jiān)理責(zé)任在工程安全管理方面的外延是合適的。但在司法界,由于責(zé)任界定不清,監(jiān)理的安全責(zé)任被無(wú)限擴(kuò)大,有關(guān)部門(mén)對(duì)監(jiān)理處罰不當(dāng)或處罰過(guò)重的案例日益增多,一些監(jiān)理人員甚至被追究刑事責(zé)任而鋃鐺入獄。在工程建設(shè)領(lǐng)域的各類(lèi)注冊(cè)工程師中,監(jiān)理工程師的收入處于墊底位置,遠(yuǎn)低于設(shè)計(jì)人員。低收益、高風(fēng)險(xiǎn),不僅嚴(yán)重挫傷了監(jiān)理人員的積極性,還致使業(yè)內(nèi)一些高素質(zhì)人才流失嚴(yán)重。

  3.工程監(jiān)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈自實(shí)施建設(shè)監(jiān)理制以來(lái),全國(guó)各地監(jiān)理單位如雨后春筍,水平良莠不齊。為了企業(yè)的利益和生存,參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的監(jiān)理單位行為不規(guī)范,如低于成本競(jìng)爭(zhēng),圍標(biāo)、掛靠等違規(guī)行為屢見(jiàn)不鮮,造成多年來(lái)監(jiān)理費(fèi)收費(fèi)水平停滯不前,甚至有倒退的現(xiàn)象,監(jiān)理人員的收入水平低下,無(wú)法吸引更多優(yōu)秀人才從事監(jiān)理工作,監(jiān)理水平難以提高。

  另外,有些業(yè)主單位總認(rèn)為監(jiān)理介入后會(huì)削弱自己的權(quán)威,覺(jué)得是自己投資搞項(xiàng)目,為什么要找個(gè)管家呢?但礙于國(guó)家的法規(guī)又不得不找家監(jiān)理走走過(guò)場(chǎng),幫自己管工程質(zhì)量和安全,但其他的經(jīng)濟(jì)權(quán)自己要牢牢控制。

  4.監(jiān)理從業(yè)人員普遍缺乏繼續(xù)教育,企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力許多監(jiān)理從業(yè)人員長(zhǎng)期在工地現(xiàn)場(chǎng),只重視實(shí)踐而忽視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),視野狹窄,素質(zhì)不能得到有效提高。

  雖然大部分監(jiān)理單位已經(jīng)通過(guò)旨在提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的ISO 9000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,對(duì)從業(yè)人員提供的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督,但明顯缺乏提高服務(wù)質(zhì)量的教育培訓(xùn)和技術(shù)支持力度。企業(yè)普遍缺少綜合管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等知識(shí)的復(fù)合型人才。同時(shí),監(jiān)理單位提供的服務(wù)雷同,管理模式雷同,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  5.國(guó)家鼓勵(lì)監(jiān)理單位創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)監(jiān)理行業(yè)存在的現(xiàn)狀,除監(jiān)理單位自身素質(zhì)有關(guān)外,還與市場(chǎng)環(huán)境有關(guān),監(jiān)理單位只能承擔(dān)工程實(shí)施過(guò)程的一部分業(yè)務(wù),離真正意義上的項(xiàng)目管理越來(lái)越遠(yuǎn)。隨著建設(shè)投資多元化及國(guó)際化程度的不斷提高,目前停留在施工階段監(jiān)理的體制已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)下工程項(xiàng)目管理的需要。在這種現(xiàn)狀下,2008 年 11月12日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《關(guān)于大型工程監(jiān)理單位創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(建市〔2008〕226 號(hào)),引導(dǎo)有條件的大型工程監(jiān)理單位創(chuàng)建工程項(xiàng)目管理企業(yè)。監(jiān)理單位應(yīng)抓住機(jī)遇,反思行業(yè)現(xiàn)狀,從企業(yè)自身找原因,不等不靠,加大投入,提高工程建設(shè)的管理水平,積極創(chuàng)造條件發(fā)展成為工程項(xiàng)目管理企業(yè)。

  

  1.起步早在國(guó)家建設(shè)部正式推行建設(shè)監(jiān)理制度前,早在上世紀(jì)80 年代至 90 年代,隨著小浪底水利樞紐工程、魯布革水電站、二灘水電站、水口水電站等利用世行、亞行貸款的項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),為適應(yīng)工程建設(shè)管理需要,就在合同管理方面引入菲迪克合同文本,水電項(xiàng)目在管理上也開(kāi)始嘗試設(shè)咨詢工程師、監(jiān)理工程師等試點(diǎn)工作,與國(guó)際工程咨詢行業(yè)接軌早,聯(lián)系緊密。

  2.集中度高自國(guó)家實(shí)行工程監(jiān)理制度以來(lái),水電監(jiān)理企業(yè)經(jīng)過(guò) 20多年的發(fā)展,目前營(yíng)業(yè)規(guī)模過(guò)億的大型監(jiān)理企業(yè)主要集中在中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)公司下屬幾家監(jiān)理企業(yè)(華東咨詢、二灘國(guó)際、西北監(jiān)理、中南監(jiān)理等)以及長(zhǎng)江委監(jiān)理中心、三峽發(fā)展、二灘建設(shè)等,這些大型水電監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)了約90%以上份額的大型水電監(jiān)理任務(wù)。

  3.綜合實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)大型水電監(jiān)理企業(yè)大多依托具有綜合勘測(cè)甲級(jí)資質(zhì)、綜合設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的大型設(shè)計(jì)院或大型水電投資開(kāi)發(fā)公司設(shè)立,具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力,在監(jiān)理企業(yè)百?gòu)?qiáng)排名中均名列前茅。

  4.監(jiān)理工作要求高水電工程投資大、規(guī)模大、工程量大、環(huán)境艱苦、建設(shè)周期長(zhǎng),項(xiàng)目多遠(yuǎn)離后方基地,現(xiàn)場(chǎng)工作無(wú)法依托后方,主要靠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理中心自行解決,對(duì)監(jiān)理人員尤其是主要人員素質(zhì)要求高。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)投入的監(jiān)理人員數(shù)量多,專(zhuān)業(yè)配套齊全,一般大型的水電監(jiān)理項(xiàng)目配備了水工、水利水電施工、施工機(jī)械、地質(zhì)、測(cè)量、材料試驗(yàn)、金屬結(jié)構(gòu)、水動(dòng)、電氣一次、二次、調(diào)試 / 試驗(yàn)、安全工程、水保、環(huán)保、概預(yù)算、合同管理、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,監(jiān)理部人員動(dòng)輒百人以上。

  5.管理相對(duì)規(guī)范大型水電監(jiān)理企業(yè)大多推行全面項(xiàng)目管理,實(shí)行項(xiàng)目總監(jiān)理負(fù)責(zé)制,監(jiān)理工作制度健全,監(jiān)理工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  在監(jiān)理工作中采用了大型工程項(xiàng)目管理軟件,如水電監(jiān)理信息標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)。水電監(jiān)理信息標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)是一套具有水電工程建設(shè)監(jiān)理信息管理特色、基于監(jiān)理項(xiàng)目信息管理的項(xiàng)目管理系統(tǒng),系統(tǒng)針對(duì)性強(qiáng),可以對(duì)任何具備項(xiàng)目管理特征的水電建設(shè)工程實(shí)現(xiàn)通用管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全監(jiān)督、環(huán)保水保、計(jì)劃合同管理、信息管理和綜合統(tǒng)計(jì)的信息管理目標(biāo)。

  大型水電業(yè)主大多長(zhǎng)期從事水電工程建設(shè)管理、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理,熟悉水電工程建設(shè)管理體系,愿意采用“小業(yè)主、大監(jiān)理”管理模式,給予監(jiān)理單位充分授權(quán),監(jiān)理是現(xiàn)場(chǎng)管理的銜接中心,監(jiān)理工作是水電工程建設(shè)不可或缺、重要的組成部分。

  

  水電資源開(kāi)發(fā)的條件越來(lái)越差,監(jiān)理企業(yè)成本上升“十二五”時(shí)期,水電開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是金沙江中下游、雅礱江中游、大渡河、瀾滄江中下游、黃河上游、雅魯藏布江中游等流域 ( 河段 ),并啟動(dòng)金沙江上游、瀾滄江上游、怒江等流域水電開(kāi)發(fā)工作。水電資源的開(kāi)發(fā)條件越來(lái)越差,尤其是西部高原地區(qū),監(jiān)理工作、生活條件艱苦,企業(yè)成本不斷上升。

  行業(yè)收費(fèi)偏低根據(jù)國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn),水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院可再生能源定額站頒布《水電工程設(shè)計(jì)概算費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(2007 年版)》,水電工程建設(shè)監(jiān)理費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表 :(見(jiàn)表格)

  目前,水電監(jiān)理市場(chǎng)主要執(zhí)行國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)和建設(shè)部 2007 年 3月3日聯(lián)合下發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定》中的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)理浮動(dòng)系數(shù)基本為下浮 20%,部分競(jìng)爭(zhēng)激烈的項(xiàng)目下浮接近概算的 50%。水電工程監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)際收費(fèi)水平與《水電工程設(shè)計(jì)概算費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(2007 年版)》概算監(jiān)理費(fèi)用差距較大,收費(fèi)偏低,企業(yè)利潤(rùn)空間小,不利于水電監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。

  監(jiān)理企業(yè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,急需拓展發(fā)展空間國(guó)內(nèi)監(jiān)理企業(yè)如雨后春筍, 監(jiān)理企業(yè)近年來(lái)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,同樣,大型水電監(jiān)理企業(yè)經(jīng)過(guò) 2002 年至 2012 年這10 年左右黃金期的發(fā)展,其企業(yè)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、人才隊(duì)伍得到了快速發(fā)展,營(yíng)業(yè)規(guī)模都達(dá)到億元以上。為了保持企業(yè)規(guī)模,水電監(jiān)理企業(yè)間同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,急需拓展水電以外的市場(chǎng)發(fā)展空間。

  

  意識(shí)不夠,轉(zhuǎn)型愿望不強(qiáng)烈得益于前幾年大力開(kāi)發(fā)水電,當(dāng)前水電監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)基本飽和,每年承接監(jiān)理合同額 1 億元以上的水電監(jiān)理企業(yè)不在少數(shù)。由于業(yè)務(wù)相對(duì)飽滿,企業(yè)生存環(huán)境較好,轉(zhuǎn)型的愿望并不強(qiáng)烈,大部分水電監(jiān)理企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面僅限于口號(hào)和愿望,并沒(méi)有把轉(zhuǎn)型當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,對(duì)于轉(zhuǎn)型的意義和目的宣傳不夠,大多數(shù)同志的思想觀念大大落后于轉(zhuǎn)型的客觀需求,習(xí)慣性思維根深蒂固,沒(méi)有做好轉(zhuǎn)型的思想和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  職權(quán)所限,發(fā)展主動(dòng)權(quán)不夠大型水電監(jiān)理企業(yè)大多依托具有綜合勘測(cè)甲級(jí)資質(zhì)、綜合設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的大型設(shè)計(jì)院或大型水電投資開(kāi)發(fā)公司設(shè)立,在管理上一般隸屬于設(shè)計(jì)院或開(kāi)發(fā)公司,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和愿景應(yīng)與上級(jí)單位一致,即水電監(jiān)理企業(yè)的定位往往由上級(jí)單位確定,是否轉(zhuǎn)型、是否拓寬業(yè)務(wù)渠道,主動(dòng)性不在監(jiān)理企業(yè)。人才匱乏,難以滿足發(fā)展需要監(jiān)理企業(yè)行業(yè)地位日益下降,再加上監(jiān)理服務(wù)費(fèi)低、工作壓力大等諸多因素,造成水電監(jiān)理行業(yè)大量?jī)?yōu)秀人才轉(zhuǎn)行至設(shè)計(jì)、施工、管理等行業(yè),監(jiān)理企業(yè)人員流失嚴(yán)重,青黃不接。多年來(lái),施工階段監(jiān)理工作的性質(zhì)以及崗位職責(zé)的細(xì)分,使得水電監(jiān)理企業(yè)人員綜合能力不強(qiáng),缺乏既懂合同和商務(wù),又懂工程技術(shù)的綜合性人才匱乏,難以滿足轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

  行業(yè)壁壘使發(fā)展空間受限目前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、交通運(yùn)輸部都有自己的監(jiān)理企業(yè),各有一套本行業(yè)的資質(zhì)申報(bào)、業(yè)績(jī)認(rèn)證體系,雖然工程建設(shè)大同小異,但行業(yè)交流一般只局限于業(yè)內(nèi),缺乏跨行業(yè)的橫向交流,如水電監(jiān)理企業(yè)在地下洞室方面具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),但要進(jìn)入地鐵行業(yè)難度很大。監(jiān)理企業(yè)要轉(zhuǎn)型成綜合性工程項(xiàng)目咨詢管理企業(yè),不應(yīng)只在行業(yè)內(nèi)從業(yè),而應(yīng)突破行業(yè)限制,促進(jìn)企業(yè)多元發(fā)展。

  地方限制阻礙企業(yè)發(fā)展目前,不少省市為了地方利益,限制外地監(jiān)理企業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。監(jiān)理企業(yè)在外省市發(fā)展,須在當(dāng)?shù)匦姓^(qū)域范圍內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記并辦理備案,否則不能承接監(jiān)理業(yè)務(wù),也一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。

  項(xiàng)目偏遠(yuǎn),信息閉塞水電項(xiàng)目大部分在偏遠(yuǎn)山區(qū),雖然目前信息發(fā)達(dá),但長(zhǎng)期在偏遠(yuǎn)工地,水電監(jiān)理大部分人員對(duì)新生事物接觸不多,對(duì)形勢(shì)研究不透,對(duì)政策理解不深,對(duì)企業(yè)發(fā)展考慮不周。

  

  隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,技術(shù)進(jìn)步的不斷加快,為了盡快與國(guó)際慣例接軌,適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加入世貿(mào)組織的新形勢(shì),提高項(xiàng)目管理服務(wù)水平,水電監(jiān)理企業(yè)的轉(zhuǎn)型必須開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),適應(yīng)市場(chǎng)需求,向工程項(xiàng)目咨詢管理方向轉(zhuǎn)型。水電監(jiān)理企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng),就是根據(jù)本企業(yè)的情況和發(fā)展規(guī)劃,在穩(wěn)定提高施工階段監(jiān)理服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,以滿足業(yè)主需求為目標(biāo),不斷拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,全過(guò)程、全方位地為業(yè)主提供相應(yīng)的項(xiàng)目管理服務(wù)。

  市場(chǎng)的一體化和多元化加入WTO 后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)將逐步融為一體,國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)即將連成一體,呈現(xiàn)大開(kāi)放、大流通、大市場(chǎng)的態(tài)勢(shì),我國(guó)建筑業(yè)從業(yè)單位必須盡快熟悉和掌握國(guó)際規(guī)則,接受?chē)?guó)際競(jìng)爭(zhēng)。上海合作組織的成立,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)東南亞的密集訪問(wèn)和建立中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)的倡議,就是我國(guó)外交、外經(jīng)方針的具體體現(xiàn)。因此,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,是解決國(guó)內(nèi)、國(guó)際問(wèn)題的英明決策,是我國(guó)企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。國(guó)內(nèi)水電投資開(kāi)發(fā)企業(yè)積極向海外拓展,積極開(kāi)發(fā)國(guó)外水電項(xiàng)目,如柬埔寨、老撾、越南、緬甸等,大型水電監(jiān)理企業(yè)也緊隨國(guó)際投資,積極走出國(guó)門(mén),拓展國(guó)際市場(chǎng)。

  隨著建設(shè)市場(chǎng)的逐步發(fā)育,行業(yè)格局發(fā)生了深刻變化,不同的業(yè)主希望建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù),有希望提高監(jiān)理服務(wù)的,也有希望找總承包單位,也有希望全過(guò)程服務(wù)的。建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從過(guò)去的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)向品牌競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)需求的變化為大型監(jiān)理單位轉(zhuǎn)型提供了機(jī)遇。

  水電監(jiān)理業(yè)務(wù)縱向延伸大型水電工程項(xiàng)目具有專(zhuān)業(yè)覆蓋范圍廣等特點(diǎn),一般大型水電項(xiàng)目涵蓋了開(kāi)挖、鋼筋、混凝土、基礎(chǔ)處理、焊接、安裝等工種,公路、橋梁、碼頭、地下工程、壩工、房建等項(xiàng)目,應(yīng)用包括通風(fēng)、空調(diào)、消防、通信、自動(dòng)化等系統(tǒng),包羅萬(wàn)象,其他行業(yè)有的項(xiàng)目水電工程大多也有,也具有相應(yīng)的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),這樣,水電監(jiān)理企業(yè)就能以水利水電工程監(jiān)理為基礎(chǔ),向房屋建筑工程、交通工程、市政工程、環(huán)保工程等行業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)延伸。

  水電監(jiān)理業(yè)務(wù)橫向延伸隨著我國(guó)投資體制改革的不斷深化,無(wú)論是國(guó)有投資工程,還是社會(huì)上眾多的民間投資工程,均需要由專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的項(xiàng)目管理企業(yè)為業(yè)主提供從建設(shè)項(xiàng)目前期策劃、可行性研究和評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì),到工程招標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)、施工、后評(píng)價(jià)的全過(guò)程服務(wù)。大型水電監(jiān)理企業(yè)具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力,專(zhuān)業(yè)齊全,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,可適應(yīng)市場(chǎng)需要,從業(yè)方式積極向工程代理、工程項(xiàng)目管理、工程總承包等方面發(fā)展,形成以咨詢、監(jiān)理、項(xiàng)目管理及代建等高素質(zhì)服務(wù)為支柱,以水利水電工程、房屋建筑工程、交通工程、市政工程為框架的多行業(yè)、多元化發(fā)展構(gòu)架。

 
舉報(bào)收藏 0打賞 0評(píng)論 0
 
更多>同類(lèi)論文
  • jczg
    加關(guān)注0
  • 沒(méi)有留下簽名~~
推薦圖文
推薦論文
點(diǎn)擊排行
?
網(wǎng)站首頁(yè)  |  隱私政策  |  版權(quán)隱私  |  使用協(xié)議  |  聯(lián)系方式  |  關(guān)于我們  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)

津ICP備20006083號(hào)-1

津公網(wǎng)安備 12010502100290號(hào)

 
精品久久久久久中文字幕202| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国内精品久久久久影院亚瑟| 久久69精品久久久久久hb| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲国产成人精品综合av| 波多野结衣在线精品视频| 国产一区二区不卡在线看| 久久精品无码观看tv| 亚洲色成人网站在线观看| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产精品一区二区av在线观看| 国产精品日本亚洲欧美| 国产成人精品久久一区二区| 少妇午夜福利一区二区| 国产亚洲精aa在线看| 国产av高清无亚洲| 在线精品亚洲一区二区| 欧美人成片免费看视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 精品国产sm最大网站| 国产二区交换配乱婬| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 天天拍夜夜添久久精品大| 少妇激情作爱视频| 国产情侣2020免费视频| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 亚洲国产欧美国产第一区| 中文字幕av日韩精品一区二区| av蓝导航精品导航| 国产99视频精品免费视频6| 福利cosplayh裸体の福利| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产人妻人伦精品久久久| 色噜噜狠狠色综合av| 久久99热这里只有精品国产| 香蕉免费一区二区三区| 日本xxxx色视频在线播放| 久久久精品妇女99| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 久草原精品资源视频| 精品含羞草免费视频观看| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品345在线播放| 中国少妇内射xxxhd免费 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 在线 亚洲 国产 欧美| 色婷婷综合和线在线| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲精品自偷自拍无码| 久久国产精品人妻丝袜 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 久久五十路丰满熟女中出| 久久综合伊人九色综合| 亚洲精品在看在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久在线精品视频线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲国产综合精品2020| 99久久精品免费观看国产| 尤物国精品午夜福利视频| 无码av无码一区二区| 无遮掩无码h成人av动漫| 丁香五月亚洲综合深深爱| 无码乱码av天堂一区二区| 国产md视频一区二区三区| 国产精品成人免费视频一区| 国产精品自在拍首页视频| 免费精品国产人妻国语色戒| 久久人妻av中文字幕| 五月天久久久噜噜噜久久 | 国产福利第一视频在线播放| 伊人久久精品无码二区麻豆| 性中国妓女毛茸茸视频| 18禁无遮挡免费视频网站| 伊人无码精品久久一区二区| 东京热人妻无码人av| 中文无码人妻影音先锋| 痉挛高潮喷水av无码免费| 无码av无码一区二区| 国产精品无卡毛片视频| 无码精品不卡一区二区三区| 国产综合有码无码视频在线| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产欧美另类久久久精品不卡| 欧美日韩免费专区在线| 国产在线观看黄av免费| 人与动人物xxxx毛片| 国产成人亚洲综合二区| 真人性囗交69视频| 亚洲综合小说专区图片| 国产人妻精品无码av在线| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 久热这里只有精品99在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日韩精品真人荷官无码 | 精品免费国偷自产在线视频| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 九九影院理论片私人影院| 99re66久久在热青草| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产精品嫩草99av在线| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲欧美另类成人综合图片| 色综合天天综合高清网国产在线| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产一区国产二区在线精品| 无码少妇一区二区性色av| 国产精品自在拍首页视频| 国产美女视频免费的| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 人妻无码手机在线中文| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲精品欧美日韩一区| 亚洲七七久久桃花影院| 亚洲国产精品线久久| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 亚洲人成线无码7777| 国产精品怡红院永久免费| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产精品人妻久久毛片| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲人成在线7777| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 小13箩利洗澡无码免费视频| 在线综合亚洲中文精品| 国产亚洲精品a在线观看| 久久亚洲国产最新网站之一| 少妇激情作爱视频| 国产精品成人嫩草影院| 在线成人国产天堂精品av| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久国产avjust麻豆| 高级会所人妻互换94部分| 国产欧美在线一区二区三区| 午夜福利院电影| 午夜三级a三级三点| 亚洲精品自偷自拍无码| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久久国产99久久国产久 | 亚洲精品9999久久久久无码| 日本亚洲欧洲免费无线码 | 丰满少妇熟女高潮流白浆| 免费大黄网站在线观| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美人成精品网站播放| 亚洲精品久久久久69影院| 182tv午夜福利在线地址二| 久久久国产99久久国产久| 久久久久人妻一区精品下载| 少妇张开双腿自慰流白奖| 精品女同一区二区三区免费站 | 亚洲人成网址在线播放| 亚洲无亚洲人成网站9999| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 狼色精品人妻在线视频| 中文字幕久久久人妻无码| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲色大成网站www永久男同| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久日本三级韩国三级| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 18禁无遮挡免费视频网站| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲乱码av一区二区| 久久精品无码观看tv| 99国产精品无码专区| 国产成人福利美女观看视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 起碰97在线视频国产| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 99久久九九免费观看| 久久综合精品成人一本| 中文字幕无码免费久久9一区9| 三级日本高清完整版热播| 新国产三级视频在线播放| 国产亚洲精品超碰热| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无码成人h免费视频在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 强奷乱码中文字幕熟女一| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| h番动漫福利在线观看| 丁香五月激情综合亚洲| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲乱色伦图片区小说| 久久亚洲欧美国产精品| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲精品国产一二三无码av| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲综合色88综合天堂| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲综合激情七月婷婷| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 137肉体摄影日本裸交| 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 正在播放熟妇群老熟妇456| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 在线观看国产成人av天堂| 午夜伦4480yy私人影院| 国产免费mv大片人人电影播放器| 伊人中文字幕无码专区| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久国产精品二国产精品| 久久久久人妻精品区一三寸| 成av人片在线观看天堂无码| 日韩精品无码一区二区视频| 小荡货奶真大水真多紧视频| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产乱人伦av在线a麻豆| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲精品久久久久午夜aⅴ| 92国产精品午夜免费福利视频 | 国产成人精品久久一区二区三区| 无码人妻巨屁股系列| 国产精品无码久久一线| 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产成人综合亚洲看片| 午夜成人福利片无码| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产无套白浆视频在线观看 | 亚洲粉嫩高潮的18p| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产在线偷观看免费观看| 成人区精品一区二区不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 久久精品私人影院免费看| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产高清乱码女大生av| 日韩亚洲精品国产第二页| 午夜成午夜成年片在线观看 | 九九影院理论片私人影院| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 久久青青草原一区二区| 国产午夜福利精品一区| 色欲综合久久躁天天躁| 久久www免费人咸_看片| 国内精品人妻无码久久久影院| 男女男精品免费视频网站| 乱成熟女人在线视频| 色香欲天天天影视综合网| 国产精品美女乱子伦高| 2021av在线无码最新| 免费看一区无码无a片www| 久久99er精品国产首页| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 色悠久久久久综合网国产| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲大尺度无码专区尤物| 日本成本人片免费网站| 日韩激情电影一区二区在线| 午夜一区二区亚洲福利vr| 免费看一区无码无a片www | 亚洲精品久久7777777国产| 亚洲国产成人va在线观看| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲国产成人在人网站天堂| 疯狂添女人下部视频免费| 日韩成人无码v清免费| 成人无码免费视频在线播| 亚洲欧洲av一区二区久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 久久国产精品人妻丝袜| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| av熟女人妻一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| av网站免费线看精品| 亚洲一区二区三区四区五区六| 精品无码乱码av| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产av无码久久精品| 久久男人av资源站| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 99久re热视频这里只有精品6| 东京热一精品无码av| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 国产高清无码在线com| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产成人综合久久免费| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产香蕉尹人在线观看视频| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 国产乱妇乱子在线视频| 国产精品福利视频萌白酱| 久久精品私人影院免费看| 中文字幕人妻av一区二区| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 性激烈的欧美三级视频| 国产精品无码久久一线| 少妇内射视频播放舔大片| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 熟女人妻国产精品| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲a∨无码一区二区| 无码写真精品永久福利在线| 中文字幕欧美亚州视频免费 | 亚洲国产成人久久一区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 在线播放国产精品三级网| 国产成人无码免费视频97app| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 日本天天日噜噜噜| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲国产日韩制服在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产精品亚洲аv久久| 成年在线观看免费视频| 一本热久久sm色国产| 亚洲中文无码精品卡通| 人妻无码系列一区二区三区| 国产互换人妻hd| 亚洲另类无码专区国内精品| 亚洲最大无码av网站观看| 久久精品人人槡人妻人| 久久婷婷五月综合色高清| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 在线精品自偷自拍无码中文| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 精品国产成人高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产美女自卫慰黄网站| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 超碰97人人做人人爱亚洲| 成人av无码国产在线观看| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲大色堂人在线视频| 欧美人与动牲交a免费| 久久久精品妇女99| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 久久久久久久波多野结衣高潮| 加勒比中文无码久久综合色| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲国产码专区| 亚洲国产成人无码专区| 久久午夜福利无码1000合集| 四虎国产精品永久地址99| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久aⅴ免费观看| 国产乱色国产精品免费视频| 99热在线精品国产观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产精品久久久久无码人妻精品 | 国产成人午夜精品福利视频| 色多多性虎精品无码av| 亚洲综合久久一本久道| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 尤物精品视频无码福利网| 少妇熟女天堂网av| 人妻系列无码专区免费视频| 国产福利一区二区三区高清| 欧美18videosex性欧美黑吊| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 无码中文资源在线播放| 精品影片在线观看的网站| 久久天天躁夜夜躁一区 | 波多野结av在线无码中文| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 国产精品合集久久久久青苹果| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | y111111少妇影院无码| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成人免费无码大片a毛片小说 | 四虎永久在线精品免费无码| 日韩中文无码有码免费视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 99久久精品无码专区| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 天堂在线中文网www| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 成在人线av无码免费漫画 | 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品无码久久综合网| 无码囯产精品一区二区免费| 国产又色又刺激高潮视频| 蜜桃av色欲a片精品一区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 精品国产成人a区在线观看| 精品无码国产污污污免费网站国产| 好男人社区资源| 18以下不能看的色禁网站| 人妻免费一区二区三区最新| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 伊人中文字幕无码专区| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产又色又刺激高潮视频| 无码精品不卡一区二区三区| 极品少妇被黑人白浆直流| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产乱色国产精品免费视频| 成人无码精品免费视频在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产又黄又爽又色的免费| 中文字幕无码色综合网| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 中文字幕无码日韩中文字幕| 婷婷五月综合国产激情| 五月天天天综合精品无码| 亚洲熟女久久色| 亚洲国产人成自久久国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 夜色福利站www国产在线视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 成年性午夜无码免费视频 | 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲综合av在线在线播放| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久草原精品资源视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产免费极品av吧在线观看 | 99精品视频在线观看免费蜜桃|